스마트 정보세상

임금피크제는 노사간에 합의한 시점부터 임금을 삭감하는 대신에 고용을 연장하는 제도입니다.임금피크제 도입시에는 감액기준이나 감액률, 피크시점 그리고 직무조정을 고려해야 합니다. 임금피크제는 고령자고용법 개정으로 60세 이상 정년이 보장되면서 '공공기관 임금피크제 권고안'이나오며 공공기관에서 시작하여 민간기업으로 확충되어가고 있습니다.그럼 이제부터 임금피크제 지원금 지급조건에 대하여 알아보겠습니다. 임금피크제 지원금 지급조건임금피크제 유형으로 정년보장형은 정년을 보장하되 정년 이전부터 임금을 삭감하는 방식이며정년연장형은 정년을 연장하는 대신에 정년 이전부터 임금을 삭감하는 방식을 말합니다.그리고 고용연장형은 정년으로 퇴직한 후에 계약직으로 다시 고용하는 방식입니다. 임금피크제 실시로 임금이 삭감된 근로자를 ..

우리나라는 점점 고령화사회로 치닫고 있지만 대부분의 근로자는 노후에 대한 준비가 부족합니다.국민연금이 있지만 기금고갈이 우려되고 수령나이가 점차 늦춰지고 있는 실정입니다. 정부에서는 2005년부터 퇴직연금 제도를 도입하여 근로자의 노후보장을 지원하고 있습니다.퇴직연금에 대하여 일정한 사유에 해당되지 않으면 중간정산을 금지하도록 법제화하였습니다.그럼 이제부터 퇴직연금 중도인출 사유에 대하여 알아보겠습니다. 퇴직연금 중도인출 사유기존에 운영되던 퇴직금 방식은 근로자의 소중한 퇴직급여를 회사가 관리하기 때문에막상 퇴사시에 수령여부가 불확실하지만 퇴직연금은 사외 금융기관에 예치하기 때문에 안전합니다. 퇴직연금에는 DB형, DC형이 있으며 DB형은 퇴직연금을 회사의 책임하에 운용하고 그 성과는회사가 가져가고 근로..

근로자가 업무상 재해를 당하면 사용자는 산재처리 대신에 공상처리를 요구하는 경우가 많습니다.산재로 처리하면 해당 사업장은 '산업안전보건법'에 따른 처벌과 감독대상이 될 뿐만 아니라다음해에 산재보험료 산정에서 요율이 인상되기 때문입니다. 그러나 근로자는 다시 직장에 복귀해야 하기 때문에 사용자의 요구를 거부하기 쉽지 않습니다.공상처리는 사용자가 산재처리에 준하는 보상을 해준다는 것으로 법률용어는 아닙니다.그럼 이제부터 공상처리와 산재처리 어느 것이 유리한지 알아보겠습니다. 공상처리와 산재처리산재로 처리하면 향후에 다시 재발하더라도 재요양을 받을 수 있을 뿐만 아니라 혹시라도장해가 발생하면 장해보상까지 받을 수 있는 이점이 있습니다.그리고 회사가 도산하더라도 이와는 무관하게 산재보상은 계속 받을 수 있습니다..

헌혈의 필요성은 누구나 공감하는 부분이지만 실천하기가 쉽지 않습니다.헌혈센터에 들어서면 제일 먼저 눈에 들어오는 것은 '혈은 생명나눔입니다'라는 표지입니다. 혈액은 현재 과학기술로는 생산이 불가능하고 우리나라는 외국에서 이를 수입하는 실정입니다.그리고 혈액은 장기보관이 어렵기 때문에 지속적으로 헌혈에 참여해야 합니다.그럼 이제부터 헌혈 조건 및 주기에 대하여 알아보겠습니다. 헌혈 조건 주기혈액은 우리 체중에서 약 7%~8%를 차지하며 그 중에서 15% 정도는 여유분이라고 합니다.그래서 헌혈을 하고나서 2~3일간 휴식과 안정을 취하면 자연적으로 회복이 됩니다.헌혈은 혈액성분 전체를 채혈하는 전혈헌혈과 성분 중에서 일부만 채혈하는 성분헌혈이 있습니다. 헌혈 조건은 여러 가지가 있는데, 먼저 해외여행을 하신 ..

등기권리증은 소유권 이전등기를 완료하면 발급해 주는 등기완료증명서를 말합니다.우리나라는 등기서류의 적법성만 심사하는 형식적 심사주의를 채택하고 있습니다. 그래서 등기권리증을 갖고 있으면 적법한 소유자라고 추정되지만 진실한 권리자가 나타나면이에 대항할 수 없으며 등기서류만 허위로 조작하게 되면 소유권 이전등기를 할 수 있습니다.그럼 이제부터 등기권리증 분실시 대처방법에 대하여 알아보겠습니다. 등기권리증 분실시 대처방법대부분의 사람들이 등기권리증이 귀중한 문서라고 생각하여 깊숙한 장소에 보관합니다.그래서 세월이 흘러가면 등기권리증을 분실하거나 훼손하는 경우가 발생합니다. 등기권리증은 등기소에서 등기를 완료했다는 증명서에 불과하므로 이를 잃어버리거나훼손하는 경우가 발생해도 다시 발급을 해주지 않습니다.등기권리..

지난 여름에 폭염으로 인하여 에어컨 사용이 급증함으로써 일반 가정의 전기 사용량이 늘어남에따라 정부에서는 전기요금 감면책을 내놓았으나 별로 실효성이 없었다고 합니다. 가정용 전기에 대해서만 누진제를 적용하기 때문에 사용량이 많아지면 전기요금이 급증하여무더운 여름이나 추운 겨울에는 전기를 사용하기도 겁이 납니다.그럼 이제부터 전기요금 계산 방법에 대하여 알아보겠습니다. 전기요금 계산 방법재작년 여름에 더운 날씨로 에어컨 사용이 폭증하여 많은 가정이 전기요금 폭탄을 맞았습니다.그래서 화가 난 소비자들이 한전을 상대로 소송까지 하였지만 결과는 패소로 끝났습니다.이에 따라 정부는 급기야 전기요금 누진제를 개편하기에 이르렀습니다. 이전에는 사용량에 따른 구간이 6단계로 되어 있었으나 이를 3단계로 통합하였습니다...

지금까지 노후라는 시기는 대부분 인생을 정리하는 때로 받아들이는 것이 일반적이었지만앞으로는 자신만의 새로운 삶을 설계하는 인생의 3막이 될 수 있습니다. 그래서 노후에 대한 경제적 대비가 절실하지만 실태조사에 의하면 미흡한 것이 현실입니다.이에 따라 국민연금을 보완하여 퇴직연금 제도를 시행하고 있습니다.그럼 이제부터 개인형 퇴직연금 irp 계좌란 무엇인지 알아볼까요? 개인형 퇴직연금 irp 계좌란아직까지는 모든 사업장이 퇴직연금을 도입하지 않아서 기존 퇴직금 제도와 공존하고 있습니다.하지만 2022년에는 퇴직연금 제도가 의무가입사항으로 바뀌게 됩니다. 퇴직연금 방식은 db형, dc형, irp 등의 세 가지가 있습니다.db형은 확정급여형이라고 하며 근로자의 퇴직급여를 회사의 책임하에 운용합니다.근로자는 퇴..

자동차사고가 나면 보험회사 직원이 와서 다 처리해 줍니다. 그런데 가벼운 접촉사고인 경우에는 현장에서 바로 당사자끼리 현금으로 처리하는 경우도 있고 보험처리하는 경우에도 과실기준에 대하여 알아둘 필요가 있습니다. 자동차사고 과실비율은 대물배상액 산정의 기준이기도 하지만 인피사고가 있는 경우에는 형사상 피해자와 가해자를 구분하는 기준이 되기도 합니다. 그럼 이제부터 자동차사고 과실비율 인정기준에 대하여 알아보겠습니다. 자동차사고 과실비율 인정기준 자동차사고가 났을 때 당사자의 과실비율을 알아보려면 가장 믿을 수 있는 곳은 손해보험협회에서 운영하는 홈페이지입니다. 포털검색창에서 '손해보험협회'를 검색한 후에 해당 사이트에 접속합니다. 홈페이지 화면에서 '소비자마당' 메뉴를 누른 후에 '자동차보험안내' 항목에..

요즘에는 옛날과는 달리 명예퇴직이나 희망퇴직, 정리해고 등으로 인하여 직장에서 정년까지 근무하는 경우가 드뭅니다. 다니던 직장을 그만 두는 경우에 퇴직금 지급요건을 충족하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 2013년부터는 근로자를 1명이라도 고용하는 사업주는 퇴직금을 주어야 합니다. 퇴직금을 받기 위해서는 1년 이상 계속 근로하고 주간 소정근로시간이 15시간 이상에 해당되어야 합니다. 그리고 퇴직하게 된 사유는 제한이 없어서 본인이 자발적으로 그만 둔 경우에도 퇴직금 수령이 가능합니다. 그럼 이제부터 퇴직금 계산방법에 대하여 알아보겠습니다. 퇴직금 계산방법 퇴직금에 관한 법률 규정은 강행법규에 속하기 때문에 이를 어기고 체결한 근로계약은 무효입니다. 그래서 사업주가 퇴직금을 임금에 포함하거나 법률 규정 이하..

우리나라의 고령화사회 진입속도가 미국이나 일본을 따돌리고 OECD 회원국 중에서 최고입니다. 누구나 꿈꾸는 아름다운 노후가 되기 위해서는 장기적 소득보장책이 필요하기 때문에 정부에서는 국민연금 제도에 이어서 퇴직연금 제도를 도입하여 시행하고 있습니다. 그리고 정부는 퇴직연금확대를 위하여 다양한 지원을 하면서 기업을 독려하고 있습니다. 그럼 이제부터 퇴직연금 수령방법 알아볼까요? 퇴직연금 수령방법 지금까지 운용되던 퇴직금 방식은 근로자의 중요한 노후자산을 회사 내에 유보하여 기업이 마음대로 사용할 수 있어서 퇴직시에 수령여부에 위험성이 존재하였습니다. 그러나 퇴직연금은 퇴직급여를 사외 금융기관에 예치하기 때문에 안전하다고 볼 수 있습니다. 또한 근로자의 노후보장에 대한 안전책으로 중간정산을 금지하도록 법률..