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올해 최저임금이 시급 7,530원으로 대폭 올랐고 내년에도 8,530원으로 인상될 예정입니다.직원을 고용하는 사업주는 최저임금제를 지켜야 하고 대상근로자에게 주휴수당도 지급해야 합니다. 근로기준법은 근로자가 5인 이상 사업장만 해당되지만 주휴수당과 휴게시간에 관한 규정은 직원을 단 1명만 고용해도 적용하도록 규정되어 있습니다.그럼 이제부터 주휴수당 지급기준 및 계산법에 대하여 알아보겠습니다. 주휴수당 지급기준 계산법주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 만근을 하면 하루씩 유급휴일을 주어야 합니다.유급휴일에는 근무는 하지 않지만 임금은 지급해야 하는데, 이를 주휴수당이라고 부릅니다. 주휴수당은 알바나 계약직 등 근무방식이나 형태와는 상관없이 주간 근로시간이 15시간 이상이면모두 지급해야 하는데 이를..